• 1 Прием дел и должности
• 2 Передача дел и должности

Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности

Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР». Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:

• командира полка отводится до 10-ти дней;
• заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;
• командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;
• начальника службы ВЧ до 15-ти дней;
• заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;
• начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;
• заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;
• командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ

• 1 Прием дел и должности
• 2 Передача дел и должности

Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности

Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР». Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:

• командира полка отводится до 10-ти дней;
• заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;
• командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;
• начальника службы ВЧ до 15-ти дней;
• заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;
• начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;
• заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;
• командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

Обязанности солдата (матроса) ???? перечень по уставу, описание

Служба в армии России построена на выполнении военнослужащими своих функциональных обязанностей, независимо от звания и должности. Определенные обязанности имеет каждый военнослужащий, будь то рядовой, капитан, или генерал.

Рассмотрим в данной статье детально обязанности солдата (матроса).

Общие обязанности солдата (матроса)

Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) подразделяет обязанности военнослужащих на общие (касающиеся всех) и особые, накладываемые при определенных условиях исполнения службы. Как и любой из военнослужащих Российской Армии, каждый солдат и матрос обязан:

• уважать честь и достоинство других военнослужащих, выручать их из опасности, помогать им словом и делом, удерживать от недостойных поступков;
• не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательства, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины;
• соблюдать правила воинской вежливости, поведения, выполнения воинского приветствия, ношения военной формы одежды и знаков различия;
• знать и соблюдать в повседневной деятельности требования безопасности военной службы.

Для категории военнослужащих из числа солдат (матросов) их обязанности определены статьей 161 Устава внутренней службы ВС РФ.

Они состоят в следующем:

• глубоко сознавать свой долг воина Вооруженных Сил, образцово исполнять обязанности военной службы и соблюдать правила внутреннего порядка, овладевать всем, чему обучают командиры (начальники);
• знать должности, воинские звания и фамилии своих прямых начальников до командира дивизии включительно;
• оказывать уважение командирам (начальникам) и старшим, уважать честь и достоинство товарищей по службе, соблюдать правила воинской вежливости, поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия;
• заботиться о сохранении своего здоровья, повседневно закаливать себя, совершенствовать свою физическую подготовку, соблюдать правила личной и общественной гигиены;
• в совершенстве знать и иметь всегда исправные, обслуженные, готовые к бою оружие и военную технику;
• соблюдать требования безопасности военной службы на занятиях, стрельбах, учениях, при обращении с оружием и техникой, несении службы в суточном наряде и в других случаях;
• аккуратно носить обмундирование, своевременно производить его текущий ремонт, ежедневно чистить и хранить в определенном для этого месте;
• при необходимости отлучиться спросить на это разрешение у командира отделения, а после возвращения доложить ему о прибытии;
• при нахождении вне расположения полка вести себя с достоинством и честью, не совершать административных правонарушений, не допускать недостойных поступков по отношению к гражданскому населению.

Кроме того, в обязанности солдат (матросов) вменено знать нормы законодательства РФ, международного гуманитарного права в пределах установленного для них правового минимума, Кодекс поведения военнослужащего — участника боевых действий, а также соответствующие международно признанным средствам опознавания знаки различия и сигналы.

Матрос, помимо исполнения перечисленных выше общих обязанностей, должен также соблюдать требования статьи 247 Корабельного устава Военно-Морского Флота (ВМФ). Он обязан:

• знать назначение, устройство своего заведования, а также средств борьбы за живучесть на боевом посту (в отсеке), средства индивидуальной защиты и спасения;
• знать общее устройство корабля, точно выполнять корабельные правила;
• содержать в исправном состоянии и готовить к боевому применению оружие и технические средства своего заведования, устранять неисправности и повреждения;
• знать и выполнять обязанности при несении службы корабельных нарядов.

Особые обязанности солдата (матроса) согласно Уставам

Особые обязанности военнослужащих Уставом внутренней службы ВС РФ подразделяются на должностные и специальные. Помимо этого, к особым и дополняющим общие обязанностям относятся те из них, которые установлены иными общевоинскими Уставами ВС РФ, а также Боевыми уставами, определяющими обязанности солдата в бою, по его роду войск и штатному предназначению.

Военная служба подразумевает назначение каждого рядового, ефрейтора, матроса, старшего матроса на конкретную воинскую должность, в соответствии с которой он наделяется должностными обязанностями, определяющими его функции, полномочия, а также объем выполняемых им задач.

Должностные обязанности и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или приказами командиров (начальников).

Согласно статье 25 Устава внутренней службы, солдаты и матросы, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, в объектовом карауле, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности. Эти обязанности носят, как правило, временный характер.

Обязанности перед построением и в строю

В армии и на флоте, приказ командира — закон для подчиненного.

На судах (корабле) и суше обязанности матроса (на судне) и солдата не имеют существенных отличий. За военнослужащими закрепляется ряд задач, которые выполняются ими перед построением или в строю.

• Военнослужащий должен знать свои прямые обязанности перед тем, как приступить к непосредственному выполнению задач.
• 
• У солдата и военнослужащего на корабле (матроса) перед построением и в строю имеются следующие обязанности:

• Проверка исправности оружия и боевых припасов, которые закреплены за матросом (солдатом). То же касается и вооружения, военной техники, а также средств индивидуальной защиты.
• Заправка обмундирования и правильное надевание снаряжения. Солдат (матрос) должен помогать своему товарищу справляться с этой задачей, если он попал в затруднительное положение.
• Информированность о своем месте и способность своевременно занимать его, чтобы не нарушать строй. Все солдаты (матросы), которые построены, должны придерживаться требований по безопасности. Им запрещается выходить из строя без получения на это разрешения.
• Информированность о запрете на разговоры и курение во время построения. Военнослужащие обязаны внимательно случать приказы своего командира и немедленно их выполнять.

Вахтенный и обычный матрос (солдат) обязан громко и четко передавать полученные приказы и команды от командиров.

Руководитель должен доходчиво объяснить военнослужащим перед построением их обязанности. Это требуется для того, чтобы солдаты (матросы) имели возможность правильно и своевременно занять свои места в строю и быть готовыми к выполнению порученных задач. При проведенных данных работ осуществляются следующие разъяснения:

• Необходимость проводить проверку доверенного оружия и боевых припасов к нему.
• Потребность в использовании средств индивидуальной защиты.
• Объяснение правил заправки обмундирования.

Руководитель объясняет обязанности солдата в строю. Он должен довести до подчиненных необходимость их выполнения. Каждый военнослужащий обязан внимательно слушать приказы командира и немедленно приступать к реализации поставленной задача. Это важное условие, которым запрещается пренебрегать во время нахождения в строю.

Невыполнение приказов оборачивается для солдата (матроса) дисциплинарным взысканием по типу обозначенного наказания за нарушение Устава.

В боевых условиях

Согласно общим требованиям к солдату-военнослужащему в бою, установленным Уставом внутренней службы, Боевыми уставами ВС РФ, он должен в совершенстве знать и содержать в постоянной боевой готовности свое оружие и боевую технику, мастерски владеть ими и умело применять, быть в готовности заменить выбывшего из строя товарища. Также он обязан:

• знать способы и приемы действий в бою, иметь отработанные до автоматизма навыки действий с оружием и боевой техникой на поле боя в различных условиях обстановки;
• знать и понимать полученную задачу;
• знать сигналы управления, взаимодействия, оповещения и порядок действий по ним;
• не оставлять без разрешения командира своего места в бою.

При выполнении воинского долга солдат (матрос) обязан проявлять разумную инициативу, защищать командиров (начальников) в бою, оберегать Боевое знамя воинской части. В ходе боевых действий, даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, он должен оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен.

В случае пленения он должен искать и использовать любую возможность для своего освобождения и освобождения своих товарищей из плена и возвращения в свою воинскую часть.

Ответственность военнослужащего

Согласно статье 160 Устава внутренней службы ВС РФ, солдат (матрос) в мирное и военное время отвечает: за точное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей, поставленных ему задач и соблюдение при этом требований безопасности военной службы, а также за исправное состояние своего оружия, вверенной ему военной техники и сохранность выданного ему имущества.

За ненадлежащее исполнение обязанностей, в том числе должностных и специальных, солдат (матрос) может быть привлечен к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой, а в ряде случаев — и к уголовной ответственности, в зависимости от характера и тяжести допущенного нарушения.

Выводы

Подытожив вышесказанное, можно понять, что на выполнении функциональных обязанностей построена вся армейская служба. Если каждый боец добросовестно будет выполнять прописанные уставом обязанности, то армия будет процветать.

Стоит отметить, когда солдат ведет себя подобающе и выполняет все требования, командир иногда может закрыть глаза на плохую успеваемость и другие его недостатки. Несмотря на то, что на первый взгляд, обязанностей у солдата очень много, уже в первые месяцы службы все это входит в привычку, и военнослужащие автоматически понимают, что можно делать, а за что можно получить наказание.

На практике к добросовестному солдату всегда наблюдается хорошее отношение со стороны командиров, и если нарушения устава не слишком серьезны и не носят систематического характера, на них могут закрыть глаза и просто пригрозить наказанием.

Порядок сдачи дел и должности военнослужащим

Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок сдачи дел и должности военнослужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Порядок сдачи дел и должности военнослужащим

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Апелляционное определение 1 Западного окружного военного суда от 20.05.2021 N 33-186/2021Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.Требования уполномоченного органа: О возмещении излишне выплаченных средств.Обстоятельства: Истец указал, что ответчику без установленных законом и иными правовыми актами оснований в результате счетной ошибки выплачено денежное довольствие, подлежащее возврату в качестве неосновательного обогащения.

Решение: Удовлетворено в части.

Аналогичные правила, изложенные в пунктах 34 — 35, 94 — 95 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом МО РФ от 6 декабря 2019 года N 727, предусматривающие производство военнослужащим дополнительных выплат к денежному довольствию только по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности), но не позднее дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны Российской Федерации, а военнослужащим, находящимся ко дню окончания организационно-штатных мероприятий в отпуске — по день, следующий за днем окончания отпуска, действуют только в отношении тех военнослужащих, которые освобождены от воинской должности и зачислены в распоряжение в порядке, предусмотренном вышеприведенными нормативными правовыми актами о военной службе.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Кассационное определение Кассационного военного суда от 13.05.2021 N 88а-858/2021Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.Требования заявителя: Об оспаривании отказа в согласовании проекта приказа об установлении ежемесячных надбавок.Обстоятельства: Установлено, что военнослужащему, не освобожденному от занимаемой должности в установленном порядке и увольняемому с военной службы непосредственно с занимаемой воинской должности, денежное довольствие подлежит выплате в полном размере, то есть с учетом дополнительных выплат и премии, до дня его исключения из списков личного состава воинской части.

Решение: Удовлетворено в части.

Из изложенного следует, что административному истцу, не освобожденному от занимаемой должности в установленном порядке и увольняемому с военной службы с непосредственно с занимаемой воинской должности, денежное довольствие подлежит выплате в полном размере, то есть с учетом дополнительных выплат и премии, до дня его исключения из списков личного состава воинской части, поскольку сдача дел и должности не свидетельствует об освобождении от последней, а перечисленные требования п. 34 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих подлежат применению во взаимосвязи с приведенными выше положениями Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о порядке прохождения военной службы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Порядок сдачи дел и должности военнослужащим

Нормативные акты: Порядок сдачи дел и должности военнослужащим

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)»(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)К числу таких случаев, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, в частности, отнесена невозможность предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы, в связи с чем в п. 16 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что такие отпуска могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками, а исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Прием и сдача дел и должности

(практические рекомендации)

В это время появляется возможность в это время установить свои порядки.  Менять сложнее, чем начинать новое.

При приеме должности командир может проверить размещение личного состава и определить койки согласно штату.

Узнать в тылу (КЭЧ), какие комнаты закреплены за подразделением и за кем конкретно.

Сверить данные учета с данными служб.

Пройти все службыСтруктура служб полка и попросить выписку о закреплении имущества за ротой (пойдут в отказ — пишите им официальный рапортОбразец рапорта об имуществе, которое числится за ротой ).

Могут выплыть интересные вещи, например, какой-то сварочный агрегат случайно закрепили за ротой, и больше никто его судьбой не интересовался. Так сварочный агрегат повиснет на командире.

Имущество, которое есть в наличии должно быть закреплено за подчиненными – солдатами и сержантами. Ведомость наличия в подразделении и ведомости закрепления должны совпадать.

Пройдемся по пунктам приема должности.

Состояние учета личного состава

Проверка личного состава и документации учета личного состава.Организация учета личного состава ведение штатной книги, наличие и оформление личных дел и служебных карточек на военнослужащих, служебные карточки офицеров и прапорщиков;

• укомплектованность роты, ее способность выполнить задачи, наличие необходимых специалистов;
• откомандированные и прикомандированные военнослужащие (номера приказов в штатной книге);
• сроки очередных званий подчиненных;
• размещение личного состава;
• именные списки у командиров отделений
• наряды, в которые ходит рота;

Проверка состояния и учета боевой подготовки.

Проверка состояния и учета боевой подготовки.

• ведение расписаний занятий, журналов учета боевой подготовки, написание план-конспектов;
• обученность роты, знание боевой подготовки офицерами, способность сержантов выполнять свои обязанности;
• итоги последней проверки.

Учет вещевого имущества

Проверка учета и состояния вещевого имуществаВещевое обеспечениеКлеймение, нормы снабжения , числящегося за ротой:

• заслушать старшину и командиров взводов о наличии вещевого имущества;
• уточнить в вещевой службе замечания по последним сверкам.

Проведение строевого смотра, на котором проверить обеспеченность личного состава формой одежды, клеймение обмундирования, обеспеченность теплыми вещами, рабочей одеждой.

Проверка учета и состояния военного имущества, числящегося за ротой

• заслушать старшину и командиров взводов о наличии военного  имущества (ОЗК, противогазы, инженерный инструмент);
• уточнить в службах замечания по последним сверкам.

Проверка техники и вооружения

Проверка учета и состояния техникиСоветы по приему и сдаче техники числящейся за ротой.

• заслушать техника роты и командиров взводов о состоянии техники;
• уточнить в службах замечания по технике, акты проверок и акты технического состояния;

Хранилище  в этот период опечатывается двумя печатями – начальника склада и принимающего дела и должность.

• провести строевой смотр техники.

Проверка учета и состояния вооруженияУчет оружия , числящегося за ротой:

• заслушать командиров взводов о состоянии личного оружия;
• уточнить в службе РАВ замечания по оружию, боеприпасам.

Проверка закрепленных объектов и территории

Проверка состояния и оформления объектов, числящихся за ротой:

• уточнить в строевой части приказ о закреплении сооружения и зданий;
• осмотреть эти объекты, оборудование, охрана, наличие противопожарного инвентаря.

• Проверка состояния и оформления помещенийПомещения в ротеТребования к помещениям, оборудование помещений , числящихся за ротой.
• Наличие кладовых для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих, комнат бытового обслуживания, сушилок, мест для чистки обуви, их оборудование, укомплектованность, содержание и практическое использование;
• Произвести (при необходимости) перезакрепление материальных средств за должностными лицами подразделения.

проверка мобилизационной работы в роте

Мобилизационное задание роты и состояние мобилизационной работы:

• отработка документации;
• работа в военкоматах по изучению личного состава и техники народного хозяйства;
• обязанности на ППЛС и ППТ;
• наличие и состояние имущества НЗ и техники НЗ, числящихся за ротой

Осталось составить план работыПлан приема должностиКонкретные мероприятия по приему дел и должности. До обеда и после обеда

Вопрос по сдаче дел при увольнении — Юстива

Здравствуйте.

В соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (порядок и срок сдачи дел определен в п.п.90-92) сроки сдачи дел определены для некоторых должностей (командиров).

Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником). Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим командиром (начальником) соответствующего акта. 

Командир воинской части производит прием и сдачу дел и должности лично в присутствии представителя старшего командира (начальника).

Для приема и сдачи дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части…, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.

Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику). 

Командир подразделения производит прием (сдачу) дел и должности лично на основании приказа по воинской части. О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части. 

Согласно Решению Архангельского гарнизонного военного суда от 09 июня 2010 года сдача дел и занимаемой (исполняемой) должности, исходя из требований военного законодательства является одним из обязательных действий, предшествующих увольнению военнослужащего с военной службы. 

Руководством по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 222 (в редакции от 27.08.2008 г.

), в зависимости от должностного положения военнослужащих установлены особенности принятия дел и должности.

Должность заявителя – начальник командного пункта – оперативного дежурного радиотехнического батальона не входит в перечень должностей, при приеме (сдаче) которых требуется написание рапорта, создание комиссии, составление и подписание акта приема (сдачи) дел и должности.

https://www.youtube.com/watch?v=GKECtY-gktY

Из справки командира войсковой части 00000 от 9 июня 2010 года № ХХХ усматривается, что согласно штата ХХХ радиотехнической бригады воинская должность начальника командного пункта – оперативного дежурного радиотехнического батальона (п. Шойна) войсковой части 00000 не является равной воинской должности начальника службы соединения (воинской части), а лица, назначенные на указанную воинскую должность не отвечают за ведение хозяйственной деятельности.

Между тем, из выписки из телеграммы № ХХХ от 19 августа 2009 года командира ХХ ртб К. усматривается, что майор П. дела и должность начальника командного пункта ХХ ртб передал капитану Н. 19 июня 2009 года. 

Согласно акта № Х от 24 декабря 2008 года майор П. передал созданной комиссии имущество командного пункта войсковой части 00000.

В данном судебном решении имеется ссылка на утративший силу нормативный акт (Приказ 222), однако, анализ остальных документов (в том числе, Приказа Министра обороны РФ от 03.06.

2014 N 333 «Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»), судебной практики показывает, что сдавать дела лично обязаны только вышеуказанные лица.

В отношении остальных должностей, не указанных в данных нормативных документах возможен комиссионный порядок сдачи дел.

Полный текст решения можно посмотреть здесь: http://agvs.arh.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=172.

Также можно посмотреть еще одно Решение № 2А-50/2016 2А-50/2016~М-39/2016 М-39/2016 от 25 апреля 2016 г. по делу № 2А-50/2016 здесь: http://sudact.ru/regular/doc/v7Yu13eMpIVw/

Рапорт на принятие дел и должности, их сдаче — образец оформления

По каким причинам можно писать рапорт? Документ нужно писать исходя из цели и изложения фактов:

• Для получения пособия, компенсации за съем жилья, отпуска;
• На подписание контракта до определенного возраста, на 3,5, 10 лет и выше установленного предельного возраста;
• На увольнение по завершения контракта;
• Для приема должности;
• Для оплаты расходов;
• При постановке в очередь на получение жилья;
• Для выезда за часть или гарнизон.

Для каждого вида есть свой тип рапорта. Однако есть определенные общие правила написания. Рапорт в первую очередь – это донесение информации. Письменная форма имеет небольшие отличия от устной.

В гражданском производстве рапорт означает то же самое, что и заявление.

Отпуск

Формат отпуска определяется видом и местом контрактной службы. Во всех рапортах сначала пишется:

1. Имя командира;
2. ФИО того, кто подает прошение;
3. Цель, причина;
4. Подпись и дата.

Те, кто проходят срочную службу, должны подавать рапорт на дембельский отпуск за три месяца.

  Принцип определения категории профессиональной пригодности

Так же солдаты могут написать заявление по личным обстоятельствам, например смерть, заболевание близкого человека. К документу прилагается подтверждающий документ – заключение медицинской комиссии или справка о смерти.

Увольнение

Солдат, который проходит службу по контракту не может, так просто уволится из армии. Для подачи рапорта надо указать причины конкретного решения.

Однако, даже если есть веские основания не факт, что начальство подпишет рапорт.

Основные причины:

• Наличие несовершеннолетних детей – в силу определенных обстоятельств солдат должен воспитывать их один.
• Семья солдата живет в другом государстве.
• По состоянию здоровья – необходимо заключение врачебной комиссии.
• Беременность;
• Погиб близкий родственник;
• Солдат не может материально обеспечить семью, находится в поисках дополнительного источника дохода.

Перевод на контракт

Трудовая деятельность любого солдата регулируется посредством Трудового Кодекса. Военная служба не относится к обычной трудовой деятельности, так как служба подразумевает определенные особенности.

Сотрудник предприятия должен составлять заявление, а военный – рапорт. Таким образом, рапорт это то же самое, что и заявление только на службе в армии.

Порядок приёма материальных средств

Материальные средства, которые числятся за ротой по службам, принимаются на основании данных, отраженных в книге складского учёта (форма М-17) и инвентарном списке основных средств (форма ОС-13), после сверки в соответствующих службах. Они должны быть в исправном состоянии (виде), в комплекте и соответствовать категории (выслуге), находится в местах хранения.

Командир подразделения, принимающий дела и должность обязан знать, что на момент приёма все материальные средства должны находиться в подразделении.

Все временно отсутствующие материальные средства должны быть вписаны в соответствующие документы.

Приём помещений подразделения и закреплённого участка территории производится наружным осмотром. Недостатки, которые нельзя устранить по ходу приёма, записываются в акты. Учебно-материальная база принимается по описям и книгам учёта.

Для командиров взводов приемлема такая же последовательность приёма, как и для командиров рот. Только они не проводят сверку в службах, а приём должности осуществляют, опираясь на данные командира роты, который указывает им, что и в каком количестве закреплено за взводом.

• Кроме того, командир взвода изучает в период приёма должности следующие вопросы:
• порядок действия взвода по тревоге;
• очередность несения нарядов и количество привлекаемого личного состава;
• порядок увольнения личного состава из расположения части;
• какие помещения и территории закреплены за взводом и порядок их уборки;

Учимся правильно писать рапорт

Как уже говорилось, рапорт представляет собой устное или письменное донесение о чем-либо, которое составляется по специальной форме.

Что же нужно знать для того, чтобы правильно составить подобный документ? Дело в том, что устная форма не очень отличается от письменной.

Но специалисты рекомендуют сначала подготовить письменный вариант документа, который позже использовать при устном докладе.

Его особенности написания заключаются в следующем:

1. В верхнем правом углу указываются данные адресата (то есть кому рапорт подается), с указанием должности руководящего работника, Ф. И. О.
2. Ниже записываем свои данные – от чьего имени ведется доклад (с указанием своей должности, Ф. И. О.).
3. Посередине строчки указывается название данного документа (в нашем случае «Рапорт»).
4. С абзаца следующей строчки начинают излагать суть самого донесения или доклада, в зависимости от темы изложения (например, это может быть просьба о предоставлении отпуска или отчет о проделанной ранее работе за отчетный период времени).

Порядок сдачи дел и должности военнослужащим при увольнении

Увольнение по окончанию контракта

164 юриста сейчас на сайте Здравствуйте такой вопрос, закончился контракт рапорт написал за три месяца, но не увольняют, требуют сдавать дела и должность, я зкв сержант и по бухгалтерии материальной ответственности не имею, требуют сдавать технику оружие и л.

с. законны ли их действия? Три года был на хорошем счету не имею выговоров но как только начальство узнало что я увольняюсь отношение ко мне резко изменилось, и теперь угрожают испортить мне характеристику, можно будет в случае плохой характеристики ее обжаловать?

26 Июня 2021, 03:03, вопрос №1678201 Максим, г.

26 Июня 2021, 05:34 Уточнение клиента Так а что мне сейчас делать? Ждать пока им надоест меня держать? Или обратиться в прокуратуру?

• Документы меня подписывать никакие не заставляют, единственное заставили подписать плохую характеристику на аттестационную комиссию, я подписал что ознакомлен, надо было писать что ознакомлен и не согласен?
• 26 Июня 2021, 05:45
• 300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Ответы юристов (10)

получен гонорар 50%Юрист, г.

Какой срок отводится на сдачу дел и должности военнослужащему при увольнении в запас?

164 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 164 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Пришёл приказ об увольнении меня в запас, есть ли срок в течении которого должны быть сданы дела и должность? 17 Октября 2021, 18:05, вопрос №1783366 Олег, г. Саратов Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте!

При увольнении с военной службы

/ / / 01.01.2012 1,437 Просмотры Поделиться

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ

» СодержаниеПрием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место.

Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности. Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы.

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР».

Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях.

Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:командира полка отводится до 10-ти дней;заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;начальника службы ВЧ до 15-ти дней;заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;командира и старшины до 5-ти дней.

Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

Все военнослужащие, поступившие на службу в Вооруженные силы РФ, несут ее в течение определенного времени, названного сроком военной службы. Процедура увольнения со службы отличается для солдат-срочников и солдат, служащих по контракту.

Срочников 2 раза в год увольняют по приказу министра обороны. Для контрактников этот вопрос каждый раз решается индивидуально.